Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
Rieneck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Über diesen Job
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
Veröffentlicht am
:
18.8.2025
Vollzeit
Erste Berufserfahrung
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d)
RieneckUnternehmen: Deutsche Post AG
Aufgabe:
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen können bis zu 31,5 kg schwer sein * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeQualifikation:
* Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein * Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich reinWir bieten:
16,70 EUR Tarif-Stundenlohn Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort als Abrufkraft/Aushilfe starten Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Bewerben unter:
Deutsche Post AG
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Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
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Basierend auf 20.861 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur
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