Elektriker - Schaltschrankbau / Niederspannung / Verdrahtung (m/w/d)
Elektriker - Schaltschrankbau / Niederspannung / Verdrahtung (m/w/d)
Elektriker - Schaltschrankbau / Niederspannung / Verdrahtung (m/w/d)
Elektriker - Schaltschrankbau / Niederspannung / Verdrahtung (m/w/d)
Workwise GmbH
Energiewirtschaft
Riesa
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 33.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektriker - Schaltschrankbau / Niederspannung / Verdrahtung (m/w/d)
Über diesen Job
Über WT Energiesysteme GmbH
Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV.
Was erwartet Sie?
- Sie fertigen Niederspannungsschaltanlagen, Gleichrichter- und Wechselrichtersysteme nach vorgegebenen Stromlauf- und Anordnungsplänen unter Berücksichtigung der gültigen Normen
- Sie sind verantwortlich für den Schaltschrankbau, die mechanische Bearbeitung und Vorrüstung aller Einbauteile
- Sie verdrahten alle Komponenten elektrisch mit Aderleitungen und Flachkupfer
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie sind Elektriker:in, Schaltanlagenbauer:in, Elektroniker:in oder haben eine ähnliche Qualifikation und Interesse an der Fertigung kundenspezifischer und individueller Systeme
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung im Schaltanlagenbau, in der Elektroinstallation oder der Elektromontage und im Umgang mit Schaltgeräten und Elektronikkomponenten
- Sie gehen sicher mit dem PC um und haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) für eine effektive Kommunikation
- Sie sind selbstständig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und sorgfältig
- Sie können Stromlaufpläne und Konstruktionsunterlagen lesen und verstehen
Was bieten wir Ihnen?
- Überdurchschnittliches Gehalt und Jahresprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme Kinderbetreuungskosten
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft und für Dienstrad-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie alkoholfreie Getränke und Obst
- Firmenevents
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
Zur Bewerbung
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