Die High-Performer-Kanzlei mit Herz und Zukunft

Die ETL RHE-EL Gruppe zählt seit über 20 Jahren zu den etablierten Steuerberatungsgesellschaften in Ostdeutschland. Mit rund 80 Mitarbeitenden, achtstelligem Umsatz und Standorten in Dresden, Bautzen, Zittau und Hoyerswerda ist sie ein starkes regionales Netzwerk.

2025 wird dieses durch die Übernahme zweier Kanzleien in Riesa und Großenhain erweitert. Daraus entsteht die ETL RHE-EL Riesa GmbH – eine Neugründung auf solidem Fundament mit der Chance auf echten Neuanfang. An beiden Standorten arbeiten 20 Mitarbeitende, darunter 18 Fachkräfte und zwei Berufsträgerinnen. Der breit gefächerte Mandantenstamm reicht von Freiberuflern und Privatpersonen über Handwerk bis zu mittelständischen Unternehmen. Diese Vielfalt sorgt für Stabilität und bietet Raum für Spezialisierungen.

Der Jahresumsatz liegt aktuell bei 1,2 Mio. Euro; durch Synergien, ETL-Rückhalt und konsequente Weiterentwicklung ist ein Wachstum auf bis zu 3 Mio. Euro im nächsten Jahr geplant. Ziel ist es, eine moderne High-Performer-Einheit zu entwickeln, die Mandanten nicht nur steuerlich betreut, sondern als unternehmerischer Partner begleitet. Anspruch ist es, sich als Platzhirsch in der Region zu etablieren und erste Adresse für hochwertige Mandate zu werden.

Besonders die Digitalisierung eröffnet enormes Potenzial: Als Niederlassungsleiter*in können Sie innovative Lösungen vorantreiben, Prozesse optimieren und die Beratungsqualität auf ein neues Niveau heben.

Für eine erfahrene Steuerberaterin oder einen erfahrenen Steuerberater bietet sich hier eine außergewöhnliche Chance: eine Kanzlei mit solidem Fundament und großem Entwicklungsspielraum, ein motiviertes Team sowie die Unterstützung der ETL-Gruppe und von Enrico Krahl als erfahrenem Sparringspartner, dem Gründer der ETL RHE-EL. Hier geht es nicht nur um Bewahren, sondern darum, die Zukunft aktiv zu gestalten und einen eigenen unternehmerischen Fußabdruck zu hinterlassen.

Strategisch, unternehmerisch, zukunftsweisend

Als erfahrene Steuerberaterin oder erfahrener Steuerberater übernehmen Sie in der ETL RHE-EL Riesa GmbH eine Schlüsselrolle. Sie gestalten die Kanzlei aktiv mit, treiben die Weiterentwicklung der Standorte Riesa und Großenhain voran und verbinden unternehmerische Freiheit mit dem Rückhalt eines etablierten Netzwerks. Eigenverantwortung, Entscheidungsfreiraum und die Chance, nachhaltige Spuren in einer wachsenden Kanzlei zu hinterlassen, prägen Ihre Tätigkeit.

Strategische Mandantenbetreuung:

Sie betreuen einen anspruchsvollen, breit gefächerten Mandantenstamm von Freiberuflern, mittelständischen Unternehmen und Privatpersonen. Sie machen den Review der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und geben proaktive Empfehlungen, die über reine Zahlen hinausgehen. Ihre Beratung ist vorausschauend und strategisch: Sie begleiten Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung für komplexe Sachverhalte und sichern durch Ihre Impulse deren langfristigen Erfolg.

Innovation & Digitalisierung:

Sie gestalten Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle aktiv mit. Ein Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung: Sie führen innovative Lösungen ein, optimieren Abläufe und steigern die Effizienz. Gemeinsam mit Enrico Krahl begleiten Sie die Fusion der Standorte und entwickeln die Kanzlei Schritt für Schritt zu einer modernen High-Performer-Einheit. Optional besteht die Möglichkeit, sich als Partner*in zu beteiligen und unternehmerisch direkt am Erfolg mitzuwirken.

Leadership & Team-Entwicklung:

Neben der Mandantenberatung leiten und fördern Sie Ihr Team. Sie stehen Mitarbeitenden fachlich zur Seite, erkennen individuelle Stärken und nutzen diese gezielt für die Kanzleientwicklung. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert, motivieren zu Spitzenleistungen und begleiten Kolleginnen und Kollegen in ihrer fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.

Fachliche Exzellenz trifft unternehmerische Verantwortung

Expertise & Beratungskompetenz:

Sie begleiten Mandanten nicht nur fachlich, sondern auch strategisch – praxisnah, verständlich und mit Blick auf langfristigen Erfolg. Sie verstehen es, komplexe Themen greifbar zu machen, individuelle Lösungen zu entwickeln und echten Mehrwert zu schaffen. Gleichzeitig bringen Sie Ihr Wissen ins Kanzleimanagement ein und tragen aktiv dazu bei, die Kanzlei auf das nächste Level zu heben.

Weiterbildung & Zukunft:

Bei uns ist Entwicklung gelebte Realität. Sie haben die Freiheit, Ihre fachlichen Stärken auszubauen und neue Karrierepfade einzuschlagen. Ob interne Programme, externe Weiterbildungen oder spezialisierte Qualifikationen wie der Fachberater für Unternehmensnachfolge – Sie finden hier die Bühne, auf der Sie wachsen und Verantwortung übernehmen können.

Unternehmerisches Denken:

Sie wollen nicht nur beraten, sondern gestalten. Mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung bringen Sie neue Impulse ein und prägen die strategische Weiterentwicklung der Kanzlei entscheidend mit. Statt bestehende Strukturen zu verwalten, hinterlassen Sie Ihren eigenen unternehmerischen Fußabdruck – gestützt durch Erfahrung und Rückhalt der Kanzleiführung.

Zukunftsorientierung & digitale Affinität:

Die Kanzlei befindet sich am Beginn einer spannenden digitalen Transformation. Erste Schritte sind umgesetzt, die eigentliche Reise startet jetzt. Hier gestalten Sie Prozesse neu, führen moderne Tools ein und schaffen Strukturen, die den Arbeitsalltag von Team und Mandanten nachhaltig verbessern. Wer Freude daran hat, Wandel aktiv mitzugestalten und Effizienzgewinne zu schaffen, findet hier die ideale Grundlage.

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Erfolge teilen.

Direkte Führungsverantwortung & Gestaltungsfreiheit:

Sie übernehmen die Leitung der Kanzlei an den Standorten Riesa und Großenhain und gestalten aktiv Prozesse, Organisation und Teamführung. Ihre Ideen und Impulse werden geschätzt und können unmittelbar umgesetzt werden. So entwickeln Sie die Kanzlei Schritt für Schritt zu einer High-Performer-Einheit und hinterlassen Ihre persönliche Handschrift.

Vielseitiges Mandantenportfolio:

Sie betreuen einen anspruchsvollen, breit gefächerten Mandantenstamm – von mittelständischen Unternehmen über Freiberufler bis zu Privatpersonen. Dabei arbeiten Sie an komplexen und strategisch wichtigen Mandaten, entwickeln individuelle Lösungen und begleiten Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen. Dieses Portfolio verbindet fachliche Exzellenz mit strategischer Beratung.

Attraktive Vergütung & Beteiligungsmodelle:

Neben einer hervorragenden Vergütung, ggf. inkl. PKW, eröffnet ein flexibles Beteiligungsmodell die Möglichkeit, sich nach einer individuell abgestimmten Übergangszeit an der Kanzlei zu beteiligen. Mit geringem Eigenkapital können Sie unternehmerische Verantwortung übernehmen und direkt vom Erfolg profitieren.

Sicherheit & Entwicklung in der ETL-Gruppe:

Als Teil der bundesweit aufgestellten ETL-Gruppe mit über 950 Kanzleien verbinden Sie die Stabilität eines starken Verbunds mit maximaler unternehmerischer Freiheit am Standort Riesa. Sie profitieren von klaren Karriereperspektiven, individueller Förderung und einem starken Netzwerk, das fachliches wie strategisches Wachstum unterstützt.

Maximale Gestaltungsmöglichkeiten: Ob Prozessoptimierung, Digitalisierung oder strategische Ausrichtung – Sie können sich frei entfalten, eigene Impulse setzen und die Zukunft der Kanzlei aktiv gestalten.

Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Brandon Brockmann, der betreuende Projektleiter, steht jederzeit für ein informatives Telefonat zur Verfügung. Melden Sie sich einfach hier über Xing bei ihm oder nutzen Sie seine Kontaktdaten unten.

Wir freuen uns auf Sie!

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