Über diesen Job

AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN RIESTE 2026

AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN RIESTE

WAS MACHST DU ALS FACHLAGERIST/IN / FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK?

Du hast dich schon mal gefragt, was eigentlich hinter deiner Bestellung steckt – vom Klick im Onlineshop bis zum Paket vor deiner Tür?

Am adidas Standort in Rieste, dem größten automatisierten Distributionszentrum Europas, läuft genau das ab – jeden Tag, rund um die Uhr.

Hier wird nicht nur deine neue Lieblingsjacke eingelagert, kommissioniert, verpackt und versendet – hier steckt echte Logistik-Power dahinter. Ob Wareneingang, Lagerkontrolle, Retouren oder Versand: Du lernst, wie all das ineinandergreift und perfekt funktioniert. Und weil du nicht nur mitanpackst, sondern auch mitdenkst, bekommst du im dritten Ausbildungsjahr zusätzlich Einblicke in Planung und betriebswirtschaftliche Abläufe.

Komm zu uns und bestimme deine Zukunft schon heute und unterstütze uns auf diesem spannenden Weg!

WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG? DU ...

rotierst durch verschiedene Bereiche bei adidas und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen
erhältst umfassende Einblicke in die spannende Logistik-Welt, lernst logistische Prozesse kennen und gestaltest diese
kommissionierst Waren, nimmst sie an und lagerst sie systematisch ein
bearbeitest Retouren und pflegst den Warenbestand mit Qualitätssicherung
nutzt innerbetriebliche Informations-, Kommunikations- und Warenwirtschaftssysteme

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

Einen Schulabschluss, egal welchen
Interesse an logistischen Prozessen
Handwerkliches Geschick
Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

Übernahmegarantie, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung:
1. Lehrjahr: 1294 €, 2. Lehrjahr: 1396 €, 3. Lehrjahr: 1424 €
Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm und diverse Sportmöglichkeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sprachkurse, Mentoring,
Learning Campus)
Mitarbeiterrabatt, coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents,
ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalen Teams

WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG?

Bereits während deiner Ausbildungszeit, hast du die Möglichkeit eine Übernahme nach der Ausbildung zu erlangen. Ehemalige Auszubildende haben sich im Laufe der Zeit hin zum Coordinator, Specialist Transport & Spedition oder Führungspositionen entwickelt und sammeln wertvolle Berufserfahrung. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast.

WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?

ÜBERRASCHE UNS – Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf.

Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!
Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.
Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich.Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

FACTS & FIGURES

Startschuss - 1. August 2026 (Dauer 2 bzw. 3 Jahre)
Einsatzort - adidas Campus North, Rieste
Berufsschule - Bersenbrück/Osnabrück
Bewerbungsschluss - Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen
Kontakt - Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung

Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Ausbildung.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: AUSBILDUNG FACHLAGERIST/IN ODER FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IN RIESTE 2026

Brand:

TEAM: Corporate Services

State: NI

Country/Region: DE

Contract Type: Pupil

Number: 529120

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