• Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 19,5 Std/Woche)
• Elternzeitvertretung bis 31.03,2026, Verlängerung eventuell möglich
• Vergütung nach BAT-KF SuE, inkl. der betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + 2 extra Regenerationstage pro Jahr
• Eine verlässliche Dienstplangestaltung
• ein cooles Team mit sozialpädagogischen Fachkräften
• Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshopping, Betriebsfeiern
  aber vor allem: tolle, herausforderungsvolle Kinder und Jugendliche

• Pädagogische Arbeit in einer Regelwohngruppe zwischen 6 und 18 Jahren
• Arbeiten in einem professionellen Team
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Partizipatorisches Arbeiten mit Betreuten und Herkunftsfamilie
• Umsetzung von Hilfeplanzielen
• Management des pädagogischen Alltags der Wohngruppe
• Bezugsarbeit mit Betreuten im Schichtdienstsystem
• Ausdauernd und kreativ am "Ball bleiben"
• Kooperation mit externe Fachkräften und belegenden Jugendämtern

• Qualifikation Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
• Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Du hast Spaß daran, dich auf die Kids einzulassen, ein gutes Gegenüber zu sein
• Du kannst sicher und klar kommunizieren
• Du hast einen Führerschein

Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort finden du unter: https://www.johannisstift.de/kinder-und-jugendhilfe.html

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Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.

Übrigens

Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.