Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die aktive Betreuung, Entwicklung und technische Beratung unserer internationalen Distributionspartner und Kunden innerhalb Ihres Länderbereichs
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Exportgeschäfts
• Zudem sind Sie für die Neukundengewinnung innerhalb dieses Länderbereichs (Distributionspartner und strategische Direktkunden) verantwortlich
• Mit unseren Distributionspartnern erarbeiten Sie gemeinsame Business Pläne und stimmen sich in regelmäßigen Review Meetings ab
• Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung der Potentiale in den zugewiesenen Ländern sowie monatliche Umsatz- und Projektauswertungen
• Auch bei internationalen Messen von uns oder unseren Vertriebspartnern sind Sie mit vor Ort
• Sie übernehmen grundlegende Führungsaufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs wie Koordination der Aufgaben und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung International Sales

Ihr Profil

• Sie haben eine technische Ausbildung oder ein ingenieurswissenschaftliches Studium abgeschlossen
• Außerdem bringen Sie fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten/Systeme mit (z.B. als Key Account Manager*, Vertriebsingenieur* oder als Area Sales Manager*) und haben eine Affinität zu technischen Software-Lösungen (Cloud, IOT, Digitalisierung)
• Sie bringen Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung mit
• Sie sind kontakt- und vertriebsstark
• Sie verfügen idealerweise über (erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher – bestenfalls beherrschen Sie noch weitere Fremdsprachen
• Außerdem bringen Sie Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40 – 50%) mit
• Quereinsteiger* mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen

Wir bieten

• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen
• Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage
• Gesundheit: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Stabilität und Sicherheit: wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche

*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.