In einem psychiatrischen Wohnbereich in der Region Riggisberg betreut die Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege ein heterogenes Patientengut, das von stabilen Langzeitbewohnerinnen bis zu Personen mit akuten psychischen Belastungen reicht. Die pflegerische Kernaufgabe besteht darin, die Bewohnerinnen individuell zu pflegen und zu betreuen, wobei die Einschätzung und Einstufung nach dem ESA‐Modell die Basis für die weitere Planung bildet. In herausfordernden Situationen wird durch ruhiges und professionelles Handeln sowie durch starke Kommunikationsfähigkeit Unterstützung geleistet, um die Selbstwirksamkeit der Bewohnerinnen zu stärken und sinnstiftende Lebensräume zu gestalten. Die Verantwortung umfasst zudem die Steuerung und Evaluation der Pflege‐ und Betreuungsprozesse sowie die tägliche Übernahme der Tagesverantwortung im jeweiligen Wohnbereich, wobei die Förderung der Selbstbestimmung im Sinne der UN‐Behindertenrechtskonvention integraler Bestandteil ist. Die Tätigkeit ist in ein interprofessionelles Netzwerk eingebettet, das durch digitale Dokumentationssysteme die kontinuierliche Qualitätssicherung unterstützt und den Austausch mit Psychiatern, Sozialarbeiterinnen und Therapeutinnen ermöglicht. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, ergänzt durch Humor, Gelassenheit, Offenheit und Kreativität, um innovative Ideen in die Pflege zu integrieren. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich aus internen Weiterbildungen, die die fachliche und persönliche Kompetenz vertiefen. Das Dienstmodell erlaubt ein Pensum von 20–100 % und kombiniert flexible Arbeitszeiten mit einer Rahmenbedingung, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, etwa durch kostenfreie Parkplatzoptionen, vergünstigte ÖV‐Beiträge, Kita‐Platz im Schlossareal und umfangreiche Erholungsangebote in einer idyllischen Umgebung.

• Bewohnerinnen individuell pflegen und betreuen
• In herausfordernden Situationen Unterstützung leisten
• Steuern und Evaluieren der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Selbstwirksamkeit unserer Bewohnerinnen stärken und fördern
• Sinnstiftende Lebensräume gestalten
• Begleitung und Befähigung der Bewohnerinnen im Sinne der UNO-BRK
• Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich
• Individuelle Einschätzung und Einstufung nach BESA

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
• Humor und Gelassenheit
• Ruhiges und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Große Portion Offenheit und Kreativität für neue Ideen und Perspektiven

• Kostenloser Parkplatz oder Beitrag an deine ÖV-Kosten
• Happy Birthday – lass dich feiern und genieße deinen freien Tag
• Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung
• Gym Abo für nur CHF 25.- im Monat, Hallenbad & Tennisplätze for free
• Kita KiRi im Herzen des Schlossareals
• Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Kaffee & Tee
• 16 Wochen Urlaub für Mamis & 4 Wochen Urlaub für Papis
• Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht
• Energie-Boost an unseren Ladestationen für E-Bikes oder E-Autos

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.