Unternehmensbeschreibung

Durch uns fließt Energie!

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

• Ein Job mit Wirkung: Du kümmerst dich um die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an modernen Automatisierungs- und Fernwirkanlagen – ebenso wie an unseren Objekt- und Gefahrenmeldesystemen bei Verdichter-, Schieber-, Mess- und Regelstationen.
• Struktur & Sorgfalt: Du führst alle Arbeiten nach den geltenden Vorschriften durch, erstellst Messberichte, analysierst Fehler und entwickelst passende Lösungen.
• Du bringst Ideen ein: Deine Erfahrung ist gefragt: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung, Änderung und Optimierung unserer Anlagen und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Prozess-IT im Griff: Zusammen mit den Verantwortlichen betreust du unsere Prozess-IT-Netzwerke – für Diagnose, Wartung und Dokumentation.
• Bereitschaft zählt: Zur Rolle gehört auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Eine gute Anbindung an den Standort Rimpar ist dabei von Vorteil.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar.Eine abgeschlossene oder laufende staatliche Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Prozessautomation.
• Must have: Praxis in der SPS-Programmierung (idealerweise SIEMENS PCS7). Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
• Nice to have: Kenntnisse in der Prozessvisualisierung WinCC und Erfahrungen im Bereich IT/OT.
• Lust auf Leistung: Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung.
• Körperliche Fitness: Du bist fit und absolvierst problemlos die Einstellungsuntersuchung nach G26 III.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche & jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Viel falt ist wert voll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

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