Bauleiter:in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

STRABAG AG Direktion Sachsen / Thüringen, Gruppe Meiningen, An der Salzbrücke, 98617 Ritschenhausen

Automobil- und Fahrzeugbau

Ritschenhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Bauleiter:in (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker / zur Bautechnikerin (m/w/d)
  • Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein
  • Deutschkenntnisse fließend

Ihr Beitrag bei uns

  • Eigenverantwortliche Bauleitung bei REGIONALEN Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau (ohne Montage)
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Erstellen von Aufmaßen und Durchführung der Abrechnung
  • Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
  • Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen

Viele Konzern-Vorteile, darunter:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Weitere Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

Kontakt

Verena Hahmann
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz OT Hayna
+49 34207 929-246

Gehalts-Prognose

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