Als Teamleitung unserer SPS-Abteilung sind Sie zum einen für die personellen Themen des Bereichs, aber auch die Weiterentwicklung der Programmierungen mit Siemens TIA Portal und Abteilungs-Prozesse zuständig. Sie entwickeln und optimieren zudem Softwarelösungen für unsere Automatisierungstechnik und sorgen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für einen reibungslosen Projektablauf.

WAS SIE ERWARTET

• Fachliche und disziplinarische Führung und personelle Verantwortung für den SPS-Bereich
• Weiterentwicklung und Optimierung der SPS-Programmierungen (Siemens TIA Portal) und Abteilungsprozesse
• Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS sowie Teilnahme an Entwicklungstätigkeiten
• Auslegung der Steuerung, Machbarkeits -und Aufwandsabschätzung
• Projektierung der Steuerungen in Zusammenarbeit mit der Hardware-Planung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Qualitätsstandards, Normen und Gesetzen (z.B.
• Anlagensicherheit, Produktqualität, Anlagenperformance)
• Aktive Unterstützung des Teams sowie Mitwirkung bei Tätigkeiten im Bereich SPS, z. B. Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrungen als Teamleitung und in der Führung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse mit Siemens-Steuerungen (TIA Portal) und in der Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS
• Mehrjährige Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von dynamischen Antrieben
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung
• Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS BEI db-matik

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarif mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Überstundenkonto: Ausgleich durch Freizeit
• Flexibles Mobilitätspaket – Du hast die Wahl: Monatlicher Tankgutschein oder Laden des privaten Elektrofahrzeuges am Firmennetz
• BusinessBike-Programm
• Vielfältige Firmenevents, wie z. B. gemeinsame Mittagessen und Weihnachtsfeier
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Produktspektrum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.