• Du pflegst allgemeine Daten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP
• Du bereitest die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung (ca. 500 Mitarbeiter:innen/70 Betriebsrentner:innen) vor und nach, in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Payroll
• Du unterstützt bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge einschließlich Dokumentation
• Optional: Du unterstützt und vertrittst bei der Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft)

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Spezialisierung Personalwirtschaft
• Du kannst erste Berührungspunkte mit dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen
• Für Dich sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich
• Du hast im besten Fall bereits Erfahrung im SAP gesammelt
• Du hältst gesetzliche Anforderungen (in Bezug auf Dein Aufgabengebiet) selbst im Schlaf ein und kannst sicher mit den MS-Office-Programmen umgehen

• Haustarifliche Vergütung
• Bikeleasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Sonderurlaub (bspw. bei Umzug, Hochzeit der eigenen Kinder, Jubiläen, etc.)
• Anteiliges 13. Monatsgehalt
• Kita-Zuschuss
• Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (Gleitzeit, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten)
• Einstieg mit 27 Tagen Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage
• Brückentage = Betriebsruhe
• Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
• Individuelles Onboarding
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Exklusive Vergünstigungen in namenhaften Online-Shop
• bezahlte Weiterbildungen
• Betriebsrat

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