Gestalten statt nur verwalten?
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Rödental erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier können Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Große Gestaltungsspielräume in einem modernen Führungsumfeld
• Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander
• Eine gelebte Unternehmenskultur, die Ihre Ideen fördert und Ihre Persönlichkeit willkommen heißt
• Gezielte persönliche und berufliche Entwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung der Einrichtung
• Strategische und operative Leitung der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
• Erster Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Präsenz, Vorbildfunktion und Unterstützung im Alltag

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Wünschenswert sind mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.