Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams – Plane mit uns gemeinsam die Sanitäranlagen von morgen!

Unser Prefab Competence Center wächst, unsere Kolleg:innen starten durch, unsere Kund:innen möchten mit unserer Sanitär-Register-Vorfertigung planen ...

Jetzt fehlst nur noch Du!

Wir suchen für unser Team der TGA-/ Technischen Planung einen Teamleiter und setzen auf Dein Knowhow und Engagement, um uns gemeinsam mit Dir unseren Herausforderungen zu stellen.

Möchtest Du mit uns planen?

Deine Aufgaben:

• Koordinierung und Steuerung von Planungsaufträgen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen im Unternehmen und konzernweit
• eigenständige Projektplanung und -überwachung
• Berechnung und Erstellung technischer Angebote
• Erstellung von Fertigungsunterlagen mittels CAD
• Erarbeitung entsprechender Stücklisten im SAP
• Selbständige Beratung von Planern und Installateuren
• Baustellenbetreuung und ständiger Kontakt mit dem jeweiligen Kunden
• Beratung und Unterstützung der Registerfertigung

Dein Team, bestehend aus kompetenten Kolleg:innen, wartet auf den fachlichen Austausch mit Dir, so dass das Knowhow des Teams stetig erweitert wird und der Job richtig Spaß macht.              

Dein Profil:

Mit einer Ausbildung als Ingenieur, Techniker/Meister oder TGA-Planer und Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise Sanitär, Heizung, Lüftung, bringst Du das fachliche Handwerkzeug bereits mit.

• Die Anwendung von CAD-Systemen (idealerweise Auto-CAD) und SAP sollte Dir vertraut sein.
• In Projektplanung und Projektleitung bist Du Profi.
• Die Kommunikation mit Kunden, Planern sowie mit den Mitarbeiter:innen in Deinem Team liegt Dir.
• Als Führungspersönlichkeit inspirierst Du Dein Team und förderst eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
• Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Wir bieten perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen:

• Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc). 
• Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). 
• Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
• Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
• Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.

Nimmst Du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Mit nur einem Click kannst du uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise hochladen.

Wir freuen uns auf Dich!