Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Arbeiten aus.

Während Deiner Ausbildung lernst Du die Unternehmensstandorte Röhrnbach, Deching und Freyung kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchläufst Du verschiedene Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Finanz- und Lohnbuchhaltung oder Personalbüro, wo Du in die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Abläufe eingebunden bist.

Im Einkauf bist Du beispielsweise für Materialbestellungen und das Verwalten der Aufträge und Lieferscheine zuständig. Du erledigst sowohl internen als auch externen Schriftverkehr, bereitest Besprechungsräume vor oder vereinbarst Termine.

In der Buchhaltung lernst Du Kontoauszüge zu verbuchen und Zahlungseingänge zu überwachen und im Personalbüro arbeitest Du in erster Linie mit der Zeiterfassung.

Aufgaben, die unabhängig von den jeweiligen Bereichen in Dein Aufgabenspektrum fallen, sind z. B. das An- und Abmelden von Firmenfahrzeugen oder das Vorbereiten der Post.

Anforderungen:

• organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von
• Besprechungen und der Koordination von Terminen
• mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
• betriebswirtschaftliches Denken
• Gewissenhaftigkeit

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Lernorte:

• Ausbildungsbetrieb rotierend zw. Deching, Röhrnbach und Freyung, Untergriesbach (Werk Rampersdorf)
• Berufsschule in Waldkirchen oder Passau (Tagesunterricht)

Schulabschluss:

• Mindestens Mittlere Reife

Wir bieten Dir:

Während der Ausbildung

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten
• Hervorragende Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung
• Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln
• Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis

Weitere Informationen zur Firma

Neben dem großen Unternehmensfeld Dämmstoff- und Kunststoffverarbeitung, sowie den Bereichen
Baustoffe, Bauelemente und Betonfertigteilproduktion, spielt der Bausektor mit den Sparten Hochund
Tiefbau, Straßenbau, Zukunftshaus und schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau nach wie
vor eine Hauptrolle in der Unternehmensgruppe BACHL.

Gegründet wurde das Unternehmen BACHL im Jahr 1926 in Deching bei Röhrnbach im
Bayerischen Wald. Nach anfänglicher Produktion von Mauerziegeln führte nach dem Zweiten
Weltkrieg ein stetiger Aufwärtstrend zu einem erweiterten Angebot von Produkten und
Dienstleistungen rund um den Bau- und Modernisierungssektor.

Der kleine Familienbetrieb hat sich inzwischen zu einer Unternehmensgruppe mit über
2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im In- und Ausland entwickelt. Neben den
deutschen Produktionsstandorten werden heute Werke und Handelsniederlassungen in
Österreich, Tschechien, Ungarn, Italien, Polen, Rumänien und Kroatien betrieben.

Das Geschick der Inhaberfamilie, flexibel und weitsichtig auf neue Gegebenheiten zu
reagieren, trug wesentlich zu dieser positiven Entwicklung bei. Absatzwege und Märkte
veränderten sich. Fortschrittlich und dynamisch wurden auf der Basis wirtschaftlicher
Tradition die Herausforderung des Marktes angenommen.

Das Unternehmen expandierte.

Neue Produktionsbereiche kamen hinzu. Heute ist die Unternehmensgruppe BACHL mit
ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der bedeutendsten Unternehmen im
Baubereich und der Dämmstofftechnik in Niederbayern und darüber hinaus. Die Tradition der
Inhaberfamilie und die vorbildliche Einsatzbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sind das Fundament der heutigen Stellung der Unternehmensgruppe im bayerischen
Grenzland.

Aber auch für die Zukunft ist BACHL gerüstet.

Die stetige Beobachtung der Marktentwicklung, der Dialog mit den Kunden über seine
Bedürfnisse und Erwartungen, die Förderung des innovativen Denkens und Handelns bei
den MitarbeiterInnen sind dafür wichtige Voraussetzungen. Markt- und kundenorientierte
Erarbeitung und Umsetzung neuer Produktlösungen und Herstellungsverfahren werden auch
künftig die Pfeiler einer erfolgreichen und kontinuierlichen Weiterentwicklung sein. Wie schon
seit Jahren wird selbstverständlich auch in Zukunft mit jedem einzelnen Produkt aus dem
Hause BACHL ein kompaktes Dienstleistungspaket verbunden sein:

Information und Beratung des Kunden, sowie umfassender Service und Betreuung
während der Auftragsabwicklung.