Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Gasturbinen-Service & -Modernisierung übernehmen Sie die technische Leitung im Angebotsprozess für Modernisierungen, Upgrades und Langzeit-Serviceverträge. Mit Ihrem Know-how begleiten Sie komplexe Ausschreibungen von der ersten Anfrage bis zur Angebotsabgabe, stimmen sich eng mit internen Fachbereichen ab und überzeugen Kunden mit technischer Expertise und lösungsorientiertem Denken. Dabei tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung effizienter, nachhaltiger Gasturbinenlösungen für globale Energieprojekte bei.

Einsatzort: Mülheim an der Ruhr

Kennziffer: 4271

• Führen des Engineering-Angebotsteams und Hauptansprechpartner für technische Fragen im gesamten Angebotsprozess für Modernisierungen, Upgrades und Langzeit-Serviceverträge von Gasturbinen
• Unterstützen des Vertriebs und Teilnahme an Kundengesprächen mit technischer Expertise
• Erarbeiten und Abstimmen von Angebotsinhalten inklusive Leistungsberechnungen, Scope-Definition, Garantien und Risikobewertung
• Koordinieren der Bewertung von Upgrade-Auswirkungen auf Gasturbinen, kombinierte Kraftwerkszyklen und Gesamtanlagen (z. B. Generator, Dampfturbine)
• Abstimmen mit Marketing, Komponentenspezialisten und Fachdisziplinen zur Konsolidierung aller technischen Inputs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in thermischen Leistungsberechnungen, Wärmestrombilanzen und der Bewertung von Upgrades für Gasturbinenanlagen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Engineering-, Simulations- und Kalkulationstools sowie idealerweise SAP-Erfahrung
• Erfahrung in Projektmanagement, Risikobewertung und der Erstellung technischer Spezifikationen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit in global verteilten, interdisziplinären Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.