Wir wachsen - nutzen Sie diese großartige Chance um dabei zu sein!

Werden Sie Teil unseres Teams im GenoHotel Forsbach

als Haustechniker (m/w/d) im Früh- und Spätdienst - ab sofort oder nach Absprache

Hotellerie lohnt sich! Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1500 € brutto (bei Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend anteilig).

• Überwachung/Koordination/Dokumentation von Wartungs- sowie Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Kontrollen der technischen Anlagen
• Überwachung/Koordination des Gebäudebetriebes
• Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen/Angebotseinholung
• Bearbeitung von Brandschutz-/Arbeitsschutzthemen
• Mitwirkung bei der Veranstaltungskoordination
• Überwachung/Koordination von handwerklichen und sonstigen Dienstleistungen
• Einhaltung der gesetzlichen und technischen Vorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik und/oder Klima & Lüftungstechnik, Sanitär
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Vorzugsweise Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz/Arbeitschutz
• Erfahrung im Umgang mit digitaler Medientechnik
• Service- und kundenorientiert
• Selbstständig aber teamorientiert
• Gute Umgangsformen
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Flexibel, zuverlässig und ein hohes Maß an Fachkompetenz
• Anwenderkenntnisse in MS Office

• Größtmöglichen Handlungsspielraum, um so Ihr Talent zu teilen und Initiative zu zeigen
• Ein junges, dynamisches und erfahrenes Team
• Eine moderne und interessante Unternehmensphilosophie
• Flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikationswege
• Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung
• Nette und unkomplizierte Gäste
• Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache und persönlicher Neigung
• Günstige Versicherungskonditionen über unseren Verband
• Zugang zu Einkaufsportalen (Events, Sport, Mode, Technik u.v.m.)
• Family & Friends Raten über unsere Kooperationen TOP250 Tagungshotels & Personights
• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplangestaltung
• Wertschätzung der Life-Balance - viel Arbeit - ausreichend Freizeit
• Bonuszahlung für Anwerbung neuer Mitarbeiter oder Azubis
• Übertarifliche Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung
• Zeiterfassung

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!