Anlagenfahrer /Schlosser /Schweißer (m/w/d) SRW
Anlagenfahrer /Schlosser /Schweißer (m/w/d) SRW
Anlagenfahrer /Schlosser /Schweißer (m/w/d) SRW
Anlagenfahrer /Schlosser /Schweißer (m/w/d) SRW
Scholz Recycling GmbH Essingen (Hauptverw.)
Beratung, Consulting
Rötha
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Anlagenfahrer /Schlosser /Schweißer (m/w/d) SRW
Über diesen Job
Dein Job
- Bedienung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Anlage
- Optimale Einstellung der Materialströme
- Einhaltung der Pflege- und Wartungsvorschriften der Anlage Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Ausführen kleiner Reparatur-, Schlosser- und Schweißarbeiten
- Reinigung und Wartung der Anlage
- Allgemeine Arbeiten auf dem Schrottplatz
Deine Vorteile
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- JobRad-Partner Firmeninterne Weiterbildungsakademie
- Wir verstehen uns als "Equal Opportunity Employer" und fördern Chancengleichheit
Dein Profil
- Erfahrung bei der Bedienung von Hebezeugen
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Staplerschein)
- Kenntnisse bei der Klassifizierung von Schrotten und Metallen sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Teamplayermentalität
- Sichere Deutschkenntnisse
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stelle befindet sich am Standort Espenhain.
Die SRW metalfloat GmbH ist ein Tochterunternehmen der Scholz Recycling GmbH und somit Teil eines der weltweit führenden Stahl- und Metallrecyclingunternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 konnten wir die Aufbereitungstiefe durch zielgerichtete Investitionen kontinuierlich weiterentwickeln. Dadurch sind wir heute in der Lage mit unserem mehrstufigen Verfahren, der patentierten Scholz-Post Shredder Technologie, nahezu alle metallhaltigen Stoffgemische aufzubereiten, wodurch wir eine Altfahrzeugrecyclingquote von mehr als 96% erreichen.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung bei schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen werden daher ebenfalls ausdrücklich dazu aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.