HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
Diehl Metall
Industrie und Maschinenbau
Röthenbach an der Pegnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
Über diesen Job
Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle.
- Eigenverantwortlich steuern Sie bedarfsorientiert Personalanpassungsprozesse in Ihrem Betreuungsbereich.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und führen eigenverantwortlich alle personellen Maßnahmen durch, wie z. B. das Führen von Mitarbeitergesprächen.
- Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit.
- Die Vertretung des HR Service Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Personalprozesse und -instrumente und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens.
- Sie bringen idealerweise gute SAP-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen mit in unser Team.
- Ihre Erfahrung in entgeltrelevanten Fragestellungen sowie im Arbeits- und Tarifrecht zeichnet Sie aus.
- Ihr besonders ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Ihre Freude an der Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften runden Ihr Profil ab.
- Standort: Röthenbach an der Pegnitz
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: befristet
- Teilkonzern: Diehl Metall
- Start: sofort
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen