Learning & Development Coach für das Junior-Projektleiter-Programm (m/w/d)
Learning & Development Coach für das Junior-Projektleiter-Programm (m/w/d)
Learning & Development Coach für das Junior-Projektleiter-Programm (m/w/d)
Learning & Development Coach für das Junior-Projektleiter-Programm (m/w/d)
Diehl Defence
Verteidigung, Justiz, Polizei
Röthenbach an der Pegnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Learning & Development Coach für das Junior-Projektleiter-Programm (m/w/d)
Über diesen Job
Ich möchte als Mensch etwas für die Welt leisten. Mit meinen Fähigkeiten als Ingenieurin kann ich dem bei Diehl nachgehen.
Learning & Development Coach für das Junior-Projektleiter-Programm (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Hand in Hand mit dem Fachbereich "Inhouse Consulting – Strategisches Projektmanagement" und unseren Fach- und Produktbereichen gestalten sie das bestehende JPL Programm aktiv mit. Das standortübergreifende JPL Programm bildet den innerbetrieblichen Qualifizierungsrahmen für angehende Projektleiter bei Diehl Defence.
- Zunächst lernen sie das Projektmanagement und die standortübergreifenden Prozesse der Diehl Defence sowie unsere Kultur und Arbeitsweise kennen. Anschließend unterstützen Sie die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Junior Projektleiter/-innen. Dabei nehmen Sie eine beratende Rolle an unserem Standort in Röthenbach ein und geben ihr methodisches und zwischenmenschliches Wissen als Ansprechpartner weiter.
- Gleichzeitig sind sie Schnittstelle zu unseren Fach- und Produktbereich und tragen zur Gestaltung des bedarfsorientieren Einsatzes unserer Junior Projektleiter/-innen innerhalb der Organisation bei.
- Des Weiteren unterstützen Sie unser standortübergreifendes Team durch Einbringen methodischer Ansätze z.B. bei der Durchführung von Workshops oder Trainings.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal bildet die ideale Voraussetzung.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder HR Learning & Development.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement mit und haben eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung oder zum (Business-) Coach mit Themenbezug Personalentwicklung.
- Des Weiteren zeichnen sie sich durch eine strategische und konzeptionelle Arbeitsweise aus.
- Ihre aufgeschlossene, empathische Art sowie Ihre effektive Kommunikationsfähigkeit – auch in englischer Sprache – bringen Sie gewinnbringend im Team ein.
- Standort: Röthenbach an der Pegnitz
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Firmenrad
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unternehmens-Details
Diehl Defence
Verteidigung, Justiz, Polizei