Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

SAP EWM Consultant (m/w/d) - Logistik Warehouse Management Meine Aufgaben

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-gestützten Logistikprozesse mit Fokus auf SAP Extended Warehouse Management (EWM) in Kombination mit SAP ECC.

• Prozessoptimierung Systembetreuung: Analyse, Gestaltung und Optimierung SAP-gestützter Prozesse innerhalb der gesamten Logistikkette.
• Projektarbeit: Eigenverantwortliche Mitarbeit in verschiedenen Projekten, u. a. bei der Einführung von SAP EWM und der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.
• Customizing Entwicklung: Definition, Konzeption und Implementierung von IT-Anforderungen im SAP-Umfeld, einschließlich Customizing und Entwicklungsanforderungen.
• Modulübergreifende Zusammenarbeit: Umsetzung von Anforderungen über verschiedene SAP-Module hinweg und Gestaltung der Berechtigungsstrukturen im Bereich Lagerlogistik.
• Schulung Dokumentation: Erstellung von Anwenderdokumentationen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops zur Einführung neuer Prozesse.

Meine Qualifikation

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• SAP-Know-how: Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, SAP MM (inkl. Customizing) sowie in den Prozessen der Lagerlogistik und Materialwirtschaft.
• Programmierkenntnisse: Erfahrung mit ABAP, ABAP Objects, SAPUI5 und Web-Entwicklung ist von Vorteil.
• Kommunikation Teamfähigkeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Firmeneigene Kantine und kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Professionelles Onboarding-Programm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.