Du liebst die Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bist du für die effiziente Handhabung unseres Lagerbestandes verantwortlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Egal, ob du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast oder als Berufseinsteiger durchstarten möchtest - deine Arbeit wird einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben. Deine Hauptaufgaben beinhalten die Steuerung und Wartung von Gabelstaplern, das Laden und Entladen von Materialien sowie die Sicherstellung der genauesten Lagerpositionen.

• Du führst die Bedienung und Wartung von Gabelstaplern durch.
• Du lädst und entlädst Materialien effizient und sicher.
• Du sicherst die genauen Lagerpositionen und sorgst für Ordnung im Lager.
• Du unterstützt bei der Inventur durch genaue Bestandsaufnahme.
• Du stellst die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich sicher.

Das suchen wir

Du bist motiviert, zuverlässig und bereit, die Verantwortung für unseren Lagerbestand zu übernehmen? Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt, aber auch als Neuling bist du herzlich willkommen. Das einzige was wir von dir erwarten, sind Grundkenntnisse der deutschen Sprache und die Bereitschaft, den Staplerschein zu machen, falls du noch keinen hast.

• Du hast Grundkenntnisse Deutsch.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
• Du hast eventuell schon erste Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer.
• Du bist bereit, den Staplerschein zu machen, falls du noch keinen hast.
• Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit.

Das bieten wir

Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Vorteile, die deine Arbeit wertschätzen:

• Fahrdienst (Niederlassung Schweinfurt) – sicherer Transport der Mitarbeitenden zum Einsatzort.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Du wirst mit einer attraktiven Vergütung von 15,23 bis zu 16,50 €/Stunde entlohnt.
• Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
• Du hast Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
• Du hast die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Du profitierst von Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen.