Assistenzkraft (m/w/d) für Kita in Röttenbach
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita in Röttenbach
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita in Röttenbach
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita in Röttenbach
Villa Luna gGmbH
Schulen, Kindergärten
Röttenbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita in Röttenbach
Über diesen Job
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita in Röttenbach gesucht!
- Röttenbach
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Dienstleistung (Sonstige)
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 08.08.2025
- Publizierung bis: 08.09.2025
Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten!
Wir suchen eine qualifizierte Assistenzkraft (m/w/d) für unsere Kita und bieten dir die Chance, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Ganz gleich, ob du deine Assistenzkraft-Ausbildung bereits abgeschlossen hast oder noch dabei bist – bei uns bist du genau richtig! Hier kannst du wertvolle Praxiserfahrung sammeln, dein Wissen direkt anwenden und das Modul 2 des Gesamtkonzepts für die berufliche Weiterbildung in Kindertageseinrichtungen (mind. 40 UE) begleitend absolvieren.
Das solltest du mitbringen:
-
Erfolgreiche Teilnahme am Block A, Modul 1 (mind. 160 Unterrichtseinheiten)
Oder: Pflegeerlaubnis bzw. Vorliegen der Voraussetzungen zur Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII (bitte beachten: hierfür gilt die Voraussetzung Sprachniveau im Deutschen auf Niveau B2).
Oder: Personen, die einen Vorbereitungslehrgang zur Externenprüfung Kinderpflege in Bayern erfolgreich absolviert oder mindestens ein Jahr einer Berufsfachschule für Kinderpflege in Bayern (oder Fachakademie für Sozialpädagogik in Bayern) erfolgreich abgeschlossen haben, aber die Externenprüfung nicht erfolgreich absolviert haben, können zu Modul 2 zugelassen werden. - Sprachniveau: B1/B2
Deine Aufgaben im Kita-Alltag:
- Sei eine wertvolle Unterstützung für das pädagogische Team in der täglichen Arbeit
- Begleitung der Kinder in der Bring- und Abholphase
- Schaffe eine liebevolle und sichere Umgebung, in der Kinder sich wohlfühlen und entfalten können
- Mithilfe bei der Organisation des Kita-Alltags (z. B. Mahlzeitenvorbereitung, Gestaltung der Lernumgebung, Aufräumen)
Darauf kannst du dich freuen:
- 32 Urlaubstage
- Ein branchenübliches Gehalt und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Bikeleasing, Telefon-/Internetzuschuss und PC-Leasing im Rahmen der Gehaltsoptimierung
- Eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 Euro
- Exklusive Rabatte bei Top-Marken in den Bereichen Haushalt, Mode, Sport, Reisen und Technik.
Werde unser leuchtender Kompass und begleite die Kleinsten auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen!
Starte deine Reise bei uns!
- Laura Delahaye
- HR Business Partner
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Villa Luna gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.