Ihre Aufgaben

Personalwesen

• Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei bei monatlichem Abrechnungslauf
• Fristgerechtes Meldewesen sowie Zahlungsanweisung
• Pflege der Urlaubs- bzw. Krankheitstage sowie Zeitkonten der Mitarbeiter
• Führen von Personalakten bei Lohn- / Gehaltsempfängern
• Bearbeiten bzw. Vorbereiten von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren Dokumenten

Büromanagement

• Kontrolle von Lieferscheinen und Eingangsrechnungen
• Versendung von Angeboten und Anlegen von Aufträgen
• Bestellung von Bürobedarfsartikeln

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Personalmanagement oder Büromanagement mit
• Sie können bereits auf erste Berufserfahrungen zurückgreifen
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, DATEV-Lodas

Wir bieten:

• hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Betriebszugehörigkeit > 18,4 Jahre)
• zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• erste Hilfe Kurse (während der Arbeitszeit)
• Firmennotebook
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sonderurlaub (Hochzeit, Geburt….)
• flache Hierarchie
• PowerSnack sowie Kaffee und Tee zur freien Verfügung
• Bike-Leasing

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.