ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche zu Hause. Durch die internationale Tätigkeit wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Zu ihrem Geheimrezept gehören motivierte Mitarbeiter, welche Freude an der Tätigkeit haben.

Bist du bereit ein Teil des Geheimrezeptes unseres Partners zu werden? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

In dieser Funktion führen und entwickeln Sie sämtliche operativen Bereiche – von Produktion und Fleischaufbereitung über Kommissionierung, Spedition, AVOR und Lager bis hin zu Technik und Unterhalt. Sie stellen effiziente, qualitätsorientierte und nachhaltige Produktionsprozesse sicher, verantworten Personal- und Investitionsplanung, setzen LEAN-/KVP-Initiativen um und leiten strategische Projekte zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse.

Verantwortung:

• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Fleischaufbereitung, Kommissionierung, Spedition, AVOR, Lager sowie Technik & Unterhalt.

• Sicherstellung effizienter, qualitätsorientierter und nachhaltiger Produktionsprozesse.

• Personalplanung, Budgetverantwortung und Investitionsmanagement.

• Umsetzung von KVP-/LEAN-Massnahmen und kontinuierlicher Prozessoptimierung.

• Leitung strategischer Projekte und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.

Qualifikationen:

• Hochschul- oder FH-Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft.

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten Produktionsbereichen.

• Kenntnisse in Prozessoptimierung, LEAN-/KVP-Methodik und Produktionssteuerung.

• Erfahrung in Personalplanung, Budgetierung und Investitionsmanagement.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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