ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser ROCKEN Partner ist ein weltweit tätiges Elektronik-Unternehmen mit mehreren Standorten weltweit sowie über 1'000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen setzt weiter auf einem gesunden Wachstum sowie langfristige Partnerschaften mit Unternehmen weltweit. Hierfür sucht unser Partner motivierte, loyale und Industrie begeisterte Persönlichkeiten.

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Rolle:

Du führst den Bereich Materials Management ganzheitlich und entwickelst Planung, Werkseinkauf und Lager strategisch wie operativ weiter. Mit klaren Zielvorgaben stellst du Materialverfügbarkeit, effiziente Ressourcenplanung und optimierte Bestände sicher – bei voller Kostenkontrolle. Durch starke Schnittstellenkoordination und konsequente Prozessoptimierung sorgst du für reibungslose Abläufe und nachhaltige Verbesserungen.

Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Materials Management

• Aktive Steuerung von Materialverfügbarkeit, Kapazitäten, Lagerbeständen und Kostenstellenbudgets

• Definition, Optimierung und Standardisierung von Prozessen

• Enge abteilungsübergreifende Koordination zwischen Kundenorganisation, Planung und Produktion

• Treiber für kontinuierliche Verbesserung (KVP) und Umsetzung von Massnahmen

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Compliance

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung

• Studium in BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in Planung oder Logistik

• Fundierte Praxis mit Planungstools und entsprechender Software

• Sehr gute SAP-Kenntnisse

• Sehr gutes Deutsch und Englisch

• Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationskompetenz

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• 13. Monatsgehalt

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