Teilprojektleiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Teilprojektleiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Teilprojektleiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Teilprojektleiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Kanton St.Gallen
Öffentliche Verwaltung
Rorschach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 78.000 CHF – 97.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teilprojektleiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Über diesen Job
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Der
Lehrmittelverlag St.Gallen
mit Sitz in Rorschach ist ein Dienstleistungsunternehmen des Bildungsdepartements und ein zentraler Partner für die Schulen im Kanton St.Gallen. Unsere Hauptaufgabe ist die Entwicklung und der Vertrieb von Lehrmitteln sowie von Produkten anderer Verlage für die gesamte Deutschschweiz.
Als Pionier im Bereich digitaler Lernangebote bieten wir innovative Lernfördersysteme, darunter
Lernlupe
und
Lernpass plus
, die speziell für die Volksschule entwickelt wurden. Diese Systeme integrieren den renommierten Stellwerk-Test und die Plattform Jobskills, die Schüler*innen optimal auf ihren beruflichen Werdegang vorbereiten. Unsere Lernfördersysteme bieten umfassende Unterstützung für individualisiertes Lernen und gezielte Förderung.
Wir suchen per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen
Teilprojektleiter/in Lernfördersysteme (m/w/d)
Pensum: 80%
Arbeitsort: Rorschach
Was Sie erwartet
- Allgemeine Unterstützung der Leitung Lernfördersysteme sowie Übernahme administrativer Aufgaben
- Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Lieferanten für die technische Entwicklung und den Betrieb der Lernfördersysteme
- Kundenbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Teil- oder Kleinprojekten, insbesondere bei Weiterentwicklungen (Konzepterarbeitung, Marktanalysen, Autorensuche und -briefing, Erprobungen, Termin- und Budgetplanung, Zielgruppenanalyse und Marketingziele)
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Projektmanagementstandards
- Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen sowie Erstellung von Marketingtexten und Materialien (Inserate, Webseiten, Newsletter, Mailings, Präsentationen, etc.)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Präsentationen
Was Sie auszeichnet
- Bachelor oder alternativ Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- funktionsspezifische Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und/oder Produktmanagement von Vorteil
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lehrmittelentwicklung, im Verlagswesen, dem Projektmanagement und Marketing
- ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Technologien und didaktisches Interesse auf Volksschulstufe
- Fähigkeit, technische Lösungen aus Sicht der Nutzenden zu hinterfragen und mitzugestalten
- sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
Was wir bieten
- interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einem motivierten Team
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Engin Kiran, Leiter Lernfördersysteme, Telefon 058 228 76 95
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 49 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
49 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton St.Gallen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
