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Casa de la vida GmbH

Pflegeberufe

Rosbach vor der Höhe

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (w/m/d)

Über diesen Job

Für unser Casa de la Vida – Sang Center in Rosbach v.d. Höhe suchen wir Dich als engagierte und motivierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst.

DAS ERWARTET DICH

  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen und motivierten Team, das gemeinsam für das Wohl unserer Pflegekunden sorgt
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Umfeld
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbar machen
  • Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen und uns und Sie selber voranzutreiben
  • Flache Hierarchien
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prävention- und Gesundheitsförderung
  • Team & Specials: Mach‘ mit bei unseren Teamevents, entdecke unsere Mitarbeiter-App Beekeeper, Shopping Rabatte über "Corporate Benefits"
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents u.v.m.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
  • Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe - wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der beruflichen Entwicklung
  • Organisieren, koordinieren und dokumentieren der Pflegeprozesse
  • Du stellst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher
  • Stetig weiterentwickeln des Pflegeangebotes
  • Du bringst innovative Ideen ein
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Pflegekunden und Angehörige
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
  • Führen der EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung unserer Auszubildenden

DEIN PROFIL

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • fundierte Berufserfahrung in der Pflege
  • Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Empathie und eine offene Kommunikation
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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