stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (w/m/d)
stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (w/m/d)
stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (w/m/d)
stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (w/m/d)
Casa de la vida GmbH
Pflegeberufe
Rosbach vor der Höhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (w/m/d)
Über diesen Job
Für unser Casa de la Vida – Sang Center in Rosbach v.d. Höhe suchen wir Dich als engagierte und motivierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst.
DAS ERWARTET DICH
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen und motivierten Team, das gemeinsam für das Wohl unserer Pflegekunden sorgt
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Umfeld
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbar machen
- Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen und uns und Sie selber voranzutreiben
- Flache Hierarchien
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prävention- und Gesundheitsförderung
- Team & Specials: Mach‘ mit bei unseren Teamevents, entdecke unsere Mitarbeiter-App Beekeeper, Shopping Rabatte über "Corporate Benefits"
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents u.v.m.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe - wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der beruflichen Entwicklung
- Organisieren, koordinieren und dokumentieren der Pflegeprozesse
- Du stellst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher
- Stetig weiterentwickeln des Pflegeangebotes
- Du bringst innovative Ideen ein
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Pflegekunden und Angehörige
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
- Führen der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung unserer Auszubildenden
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- fundierte Berufserfahrung in der Pflege
- Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Empathie und eine offene Kommunikation
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.