Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Rosenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.000 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Lean Expert / Lean Manager (m/w/d) - Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als Lean Expert für die Shopfloor-Optimierung und kontinuierliche Verbesserung in den Fertigungsbereichen mit Fokus auf Beseitigung von Verschwendung, Transparenz und Fließprinzip
- Regelmäßige Planung und Durchführung von kurzzyklischen Lean-Management-Workshops in der Fertigung mit dem Ziel Verschwendungsarten wie bspw. Bestände, Rüstzeiten, Stillstände und Durchlaufzeiten zu reduzieren
- Aufbau und Auditierung von 5S‑Standards sowie Einführung verschiedener Shopfloor-Management-Methoden und Meetings wie z.B. Andon, Kanban und Buchungstafeln zur Kennzahlendarstellung
- Konzeption und Durchführung von modularen Schulungseinheiten zur Lean‑Basisqualifikation der Fertigungsmitarbeiter bspw. zu Verschwendungsarten, Pull‑Prinzip und PDCA
- Coaching von Team- und Schichtleitern im zielgerichteten Lean Management vor Ort
- Begleitung und Mentoring bereichsinterner Kleinprojekte zur nachhaltigen Prozessoptimierung
- Unterstützung beim Roll‑out erfolgreicher Lean‑Initiativen in weiteren Produktionsbereichen wie z.B. der Montage und der Metall- oder Kunststoffverarbeitung Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Praxiserfahrung in der Anwendung von Lean‑Methoden wie Six Sigma, TPM, SMED, Wertstrom-Management, 5S und PDCA sowie idealerweise eine entsprechende Zertifizierung oder Trainerausbildung
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungsmodulen mit Mitarbeitenden direkt in der Fertigung
- Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz, hohes Kommunikationsgeschick sowie lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, schnelle Verbesserungen im Shopfloor zu erzielen
- Stark ausgeprägte Team- und Schnittstellenfähigkeit, insbesondere in Zusammenarbeit mit Meistern, QS-Mitarbeitern und Prozesstechnikern
- Erfahrung im operativen Kennzahlenmanagement und im Umgang mit deren Visualisierung
- Idealerweise erste Erfahrung im Change‑Management und Mitarbeitermotivation
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.