SPS Programmierer (m/w/d)
SPS Programmierer (m/w/d)
SPS Programmierer (m/w/d)
SPS Programmierer (m/w/d)
Kaval GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Rosenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SPS Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
Über unseren Mandnaten
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau und der Automatisierungstechnik.
Aufgaben
Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen für den Sondermaschinenbau, inklusive Konzeption, Konstruktion und Programmierung individueller Anlagen
Weltweite Inbetriebnahme und Kommissionierung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kundenstandorten
Verantwortliche Betreuung des gesamten Entwicklungszyklus von der Bedarfsanalyse und Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachbetreuung und Optimierung
Erstellung umfassender technischer Dokumentationen, Bedienungsanleitungen, Schaltpläne und Prüfprotokolle
Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Profil
Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder vergleichbare Weiterbildung zum Elektrotechniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Industrie-Robotern, SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen
Gute Kenntnisse in Programmiersprachen gemäß IEC 61131-3 sowie Systemen von Siemens und Beckhoff
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Hohes Engagement, Fachleidenschaft und intrinsische Motivation für technische Herausforderungen
Unser Mandant bietet
Inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition
Seit 25 Jahren erfolgreich in der zukunftsorientierten Automatisierungsbranche etabliert
Realisierung technologisch anspruchsvoller Anlagen und Projekte
Attraktive, branchenübergreifende Kundenstruktur
Familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Junges und agiles Team
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
Leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung