Deine Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur
• Du hast am IT-Einstellungstest teilgenommen und unter Einbeziehung der letzten Zeugnisnoten der Schulfächer Deutsch, Mathematik sowie einer Fremdsprache deiner Wahl eine Gesamtnote von 4,00 oder besser erzielt. Die genaue Bildung der Gesamtnote aus dem Ergebnis des IT-Tests sowie den Schulfächernoten kannst du § 3 Abs. 4 FachV-VI (Fachverordnung Verwaltungsinformatik) i. V. m. § 4 Abs. 5, § 5 Abs. 1 Satz 3 FachV-VI entnehmen
• Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (siehe Website)
• Leidenschaft für die Themen IT und Digitalisierung
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

Das erwartet Sie

Als Dipl. Verwaltungsinformatiker/-in...

• wirkst Du bei der Systemimplementierung und laufenden Systembetreuung mit
• berätst und schulst Du Deine Kolleginnen und Kollegen
• wartest und betreust Du die internen IT-Netzwerke
• führst Du IT-Beschaffungen durch und/oder berätst bei diesen
• wirkst Du bei IT-Projekten und IT-unterstützenden Verwaltungsprojekten mit
• triffst du Verwaltungsentscheidungen. Dazu lernst du den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete

Wir bieten Dir...

• eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Studienzeit, die Theorie und Praxis verbindet
• eine attraktive Vergütung (1563,85 € brutto monatlich)
• Eigener Laptop für die Studienzeit
• Übernahme des Deutschlandtickets für die Dauer des Studiums
• Übernahme der Kosten für die Vorschriftensammlung inkl. der erforderlichen Ergänzungslieferungen
• eine kostenlose Unterkunft auf dem Campus
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen
• einen sicheren Arbeitsplatz und einen vielfältigen Karriereweg nach dem Studium

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir