Wir, die Plasma Parylene Systems GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen für innovativste Beschichtungs- und Niederdruckplasmatechnologie und führend in der Beschichtung sowie im Spezialanlagenbau für Plasma- und Parylene-Anlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Elektroniker/Elektriker zur Verstärkung unseres jungen und motivierten Teams:

Ihre Aufgaben:

• Elektrischer Aufbau und Verdrahten der Plasma- und Parylene-Anlagen
• Einrichten und Einstellen von elektronischen Komponenten
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen
• Funktionsüberprüfung und Kalibrierung
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Gelegentliche Service-Einsätze nach erfolgreicher Einarbeitung

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Installation, Verdrahtung und Montage
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und Benefits
• Gründliche und individuelle Einarbeitungsphase
• Innovative Projekte für internationale Kunden
• 30 Tage Urlaub
• Hohe Flexibilität und reguläre Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Ihre Unterlagen oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Mail: info@plasmaparylene.de

Tel.: 08031/79772-0

Wir schätzen Vielfalt und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter und die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.