Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Öffentliche Verwaltung
Rosenheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.10.2025 eine/-n
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge
in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterSie bringen mit
- Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes
- Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 14.09.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Rosenheim als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.