Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Öffentliche Verwaltung
Rosenheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Über diesen Job
Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterSie bringen mit
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie
- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
- Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung
- Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 03.08.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Rosenheim als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.