Über uns

Herzlich willkommen in unserer modernen Steuerkanzlei in Rosenheim! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die Freude daran hat, sowohl im Bereich Lohnbuchhaltung als auch im Kanzlei-Backoffice für 20-25 Stunden/ Woche Verantwortung zu übernehmen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer Mischung aus Zahlen, Organisation und direktem Mandantenkontakt – eingebettet in ein modernes, digitales und familiäres Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie Fachwissen mit Organisationstalent und Abwechslung:

Lohnbuchhaltung:

• Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Berechnung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und Abgaben
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner für unsere Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Backoffice & Organisation:

• Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Koordination der Telefonzentrale und Empfang von Mandanten
• Terminplanung, Vorbereitung von Besprechungen und Fristenüberwachung
• Unterstützung bei der Verwaltung von Kanzlei-E-Mails und Dokumenten
• Bestellung von Büromaterialien
• Pflege von Fachliteratur und Archivierung von Akten
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Kanzleialltag

Buchhaltungsnahe Tätigkeiten:

• Unterstützung bei kleineren und einfachen Buchhaltungsthemen
• Sortieren, Scannen und digitale Ablage von Belegen
• Mitwirkung bei der Organisation von Unterlagen für Steuererklärungen und Jahresabschlüsse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Lohnbuchhaltung oder Verwaltung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (DATEV-Kenntnisse von Vorteil)
• Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenmix aus Facharbeit und Administration
• Mandantenorientierung, Kommunikationsfreude und Teamgeist
• Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse

Wir bieten

• Möglichkeit zur Netto-Gehaltsoptimierung
• Teilzeitmodell mit 20–25 Stunden/Woche
• Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit 5 Tage Woche und ein zusätzlicher freier Tag am Rosenmontag
• Home-Office möglich
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Tankgutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maximal drei Mitarbeiter pro Büro
• Höhenverstellbare Tische und Stühle für jeden Mitarbeiter
• Feedbackkultur
• Flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur
• Regelmäßige Weiterbildung über das DATEV Portal LEON
• Gemeinsames Frühstück von Zeit zu Zeit
• Jobticket auf Wunsch
• Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude und eine gute Verkehrsanbindung
• Natürlich auch: Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke im Büro

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

➤ Wir werden uns zeitnah für ein kurzes Telefonat melden. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Ihr Ansprechpartner

Christoph Arenz c.arenz@arenz-steuer.de https://arenz-steuer.de/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.