Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Manche Tätigkeiten erfordern nicht lautstarke Präsenz, sondern ruhige Verlässlichkeit. Gerade in der Lohnbuchhaltung entsteht Qualität dort, wo Konzentration, fachliche Routine und strukturierte Abläufe zusammenkommen. Hier wird eine Person gesucht, die ihre Stärke genau darin sieht: in der Fähigkeit, komplexe Daten sauber zu verarbeiten, gesetzliche Vorgaben sicher anzuwenden und jede Abrechnung so sorgfältig zu erstellen, dass am Ende alles stimmt. Das Umfeld ist flexibel genug, um Teilzeit wirklich möglich zu machen — ohne Zeitdruck, ohne Abstriche, ohne Erwartungen, die nicht zur Arbeitszeit passen. Wer präzise arbeitet, sich in rechtlichen Details sicher fühlt und gleichzeitig ein planbares, ruhiges Arbeitsmodell schätzt, findet hier eine passende und langfristig stabile Aufgabe.

Das wird geboten:

• Flexibles Teilzeitmodell mit individueller Stundenabsprache

• Möglichkeit für anteiliges Homeoffice

• Stabile und planbare Aufgabenverteilung ohne Überlastung

• Moderne digitale Prozesse für effizientes Arbeiten

• Unterstützende Einarbeitung und klare Ansprechpartner

• Weiterbildungsangebote im Bereich Entgeltrecht, Steuerrecht oder SV

• Attraktive und faire Vergütung angepasst an Qualifikation und Erfahrung

Verantwortung:

• Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Mitarbeitende

• Pflege von Personalstammdaten, Zeiterfassungen und Fehlzeitensystemen

• Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanter Sachverhalte

• Abwicklung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz, Krankheitsfällen

• Erstellung und Übermittlung von DEÜV-Meldungen, Bescheinigungen und Nachweisen

• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und internen Ansprechpartnern

• Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen der Finanzbehörden oder SV-Träger

• Mitwirkung an digitalen Prozessen und kleinen Optimierungsprojekten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn/Entgelt

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV, LOGA, SAGE, SBS)

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Freude an präziser Datenerfassung und nachvollziehbarer Dokumentation

• Verlässliche Kommunikation und sicherer Umgang mit sensiblen Informationen

• Wunsch nach einer soliden, langfristigen Teilzeitbeschäftigung

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