Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID:
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 06B bis 05C – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Rosenheim, Reichenbachstraße 5, 83022 Rosenheim

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das Caritas Zentrum im Herzen Rosenheim, bequem zu Fuß vom Bahnhof zu erreichen.

Das Caritas-Zentrum Rosenheim umfasst ca. 300 Mitarbeitende und verschiedene Fachdienste in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Seniorenarbeit, allgemeine soziale Beratung, Asyl und Migration sowie der Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung.
Mit Offenheit und hoher fachlicher Kompetenz begegnen wir den Menschen, die unsere Einrichtung aufsuchen. In Kooperation mit dem Landkreis, den Kommunen und vielen anderen Akteuren arbeiten wir im bürgerlichen Sozialraum für ein menschliches Miteinander. Dabei gilt es, den ständig neuen Anforderungen unserer Gesellschaft gerecht zu werden. In diesem Auftrag richten wir unseren Blick immer wieder neu aus und gestalten das gesellschaftliche Leben in unserem Landkreis aktiv mit.

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Sie sind verantwortlich für...

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise mit Berufserfahrung im Immobilien- und Vertragsmanagement oder in der Buchhaltung
• einschlägige Erfahrungen in ähnlicher Funktion in dynamischen Unternehmensumfeldern vorweisen können
• eine starke Serviceaffinität, Diskretion, Vertraulichkeit sowie Zuverlässigkeit mitbringen
• aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
• sich im digitalen Arbeitsumfeld wohlfühlen und mit den gängigen MS Office 365-Tools sicher umgehen
• über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung 
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie  hier  finden 

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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