Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Business Services. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf professionelle Dienstleistungen und operative Exzellenz.
Aufgabengebiet
- Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung bei internen Audits und Jahresabschlussarbeiten
- Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP
- Erfahrung im Bereich Human Resources oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Organisation
- Möglichkeit, Ihre SAP-Kenntnisse weiterzuentwickeln
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Unternehmenskultur
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Lohnbuchhaltung
- Sektor
- Healthcare / Pharmaceutical
- Ort
- Rosenheim
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Philipp Britziolas
- Beraterkontakt
- +491729842449
- Referenznummer
- JN-072025-6778726