Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Öffentliche Verwaltung
Rosenheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
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- Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte
- Alternativ ein abgeschlossenes vergleichbares rechtswissenschaftliches Studium
- Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenorganisation und Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement und eine gute Aufgabenpriorisierung
- Idealerweise Erfahrung in der Rechtsanwendung
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Bereitschaft an mehrtägigen externen Weiterbildungen teilzunehmen
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie
- Vollständige Beratung und Sachbearbeitung nach den verschiedenen Ausbildungsförderungsgesetzen
- Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren
- Datenabgleichs- und Vorausleistungsverfahren
- Abrechnung der Auszahlungen und Kostenerstattungen mit der Regierung von Oberbayern
- Bearbeitung der Vorbehaltsförderung und Rückforderungen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 12.01.2026