Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Unser Kunde ist ein mittelständischer Systemintegrator für intelligente Gebäudetechnik mit Sitz in Bayern. Gesucht wird ein versierter Techniker für die Inbetriebnahme und Wartung komplexer Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Aufgaben:

• Programmierung und Inbetriebnahme von KNX-, DALI- und LON-Systemen

• Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen bei Gewerbe- und Industriekunden

• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen

• Dokumentation der Einsätze in digitalen Systemen

• Unterstützung des Projektteams bei Kundenabnahmen

Qualifikationen:

• Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar

• Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation

• Kundenorientiertes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft regional

• Gute Kenntnisse im Umgang mit TGA-Systemen

Benefits:

• Regionale Einsätze mit geregelten Arbeitszeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen

• Überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen

• 30 Urlaubstage und freie Brückentage

• Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Schulungen und Fortbildungen im Bereich Automatisierung

• Moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Teamveranstaltungen

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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