Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Rosenheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 32.500 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen
In der gfi Alpenvorland ist ab 01.09.2025 die Stelle als
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse
in Teilzeit mit Dienstsitz in Wasserburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Wasserburg
- 31.08.2025
Aufgabengebiet
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf
- zur Erreichung des Schulabschlusses
- bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
- zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei schulischen, persönlichen, familiären und ausbildungsbezogenen Problemen
- Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
- Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
- Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes
- Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33
Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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