Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Rosenheim

Art der Anstellung: Teilzeit
38.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen

In der gfi Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen im Rahmen der Praxisklasse in Teilzeit mit Dienstsitz in Kolbermoor zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Kolbermoor
Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Aufgabengebiet

Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf

zur Erreichung des Schulabschlusses
bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses

Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei schulischen, persönlichen, familiären und ausbildungsbezogenen Problemen
Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor)
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes
Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Cornelia Graf, Tel.: +49 8031 2073 -649

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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