Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Öffentliche Verwaltung
Rosenheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Über diesen Job
Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Der Förderverein Jugendarbeit Rosenheim e.V. als Träger der freien Jugendhilfe mit dem Ziel der Unterstützung von Jugendlichen bei der sozialen und beruflichen Integration sucht unbefristet eine/-n
Staatlich anerkannte/-n Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für eine sozialpädagogische Projektarbeit an einer staatlichen Mittelschule in Rosenheim in Teilzeit mit 28 Wochenstunden.
Zielgruppe des Projekts sind Schüler/-innen der 5. - 8. Klasse aus der Stadt Rosenheim, die Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltages benötigen.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S12 TVÖD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Diplom- oder Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen und Kompetenzen in der Jugendhilfe
- Selbstständige Arbeitsweise für die Arbeit im Team
- Organisationstalent und Konfliktkompetenz
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Projektkonzeption
- Beratung und Begleitung des Aufnahmeprozesses, Durchführung und Rückführung der Schülerinnen und Schüler
- Intensive Zusammenarbeit mit der Lehrkraft
- Beratungsgespräche mit Schüler/-innen, Lehrkräften sowie Personensorgeberechtigten
- Einzelfallhilfe, Krisenintervention und Entwicklung individueller Lösungsansätze
- Sozialpädagogische Gruppen- und Förderangebote, die speziell an den Themen der Zielgruppe orientiert sind
- Gremien und Netzwerkarbeit, Kooperation mit weiteren sozialen Diensten und Hilfesystemen
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Weiterentwicklung und Evaluation: Konzeptfortschreibung zu besonderen fachlichen Herausforderungen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Herr Thomas Schmidt: 08031 94138-13 oder Frau Monika Sommerer: 08031 365-1467
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Rosenheim als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.