Standortleiter Projekt- und Baumanagement (m/w/d) in Rosenheim

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben

• Du baust in unserem bestehenden Standort das Projekt- und Baumanagement strategisch sowie operativ auf und aus.
• Du übernimmst den gesamtverantwortlichen Ausbau mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Du bist zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte
• Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen internen und externen Gewerken
• Du berätst die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte
• Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen
• Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget

Deine Qualifikation

• Du übernimmst die Verantwortung, das Projekt- und Baumanagement an unserem Standort aufzubauen, weiterzuentwickeln und erfolgreich voranzubringen.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und /oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk
• Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften
• Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

• Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
• Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.