Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Organisationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterbildung

Das erwartet Sie

• Vertretung der Leitung in Personalführung und Teamkoordination, Dienstplanung und Koordination des Tagesgeschäftes unter der Einhaltung gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben, Betreuung und Förderung der Kinder, Planung von Angeboten und Projekten
• Fürsorge und pflegerischer Betreuung der Kinder, Verantwortung für die Hygiene und Inventarpflege
• aktive Teamarbeit und Fortbildung sowie Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Durchführen von Dokumentationen, Erstellen von Elterninformationen, Gruppenteambesprechungen, Budget- und Kassenverwaltung sowie Materialbeschaffung
• Unterstützung bei Pressearbeit, Teilnahme an Trägertreffen sowie Koordination und Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir