Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Rosenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
Über diesen Job
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
Am Standort Rosenheim suchen wir zum 01.09.2025 eine
stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
in Voll- oder Teilzeit.
Als stellvertretende Schulleitung repäsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen "Bildung" und "soziale Dienstleistungen" in Deutschland.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Rosenheim
- 30.08.2025
Aufgabengebiet
- Stellvertretende Leitung der Berufsfachschule, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
- Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger
- Führung sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Lehrkräfte
- Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde und zu Kooperationspartnern aus der Praxis
- Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß dem Lehrplan
- Planung und Durchführung von Unterricht
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Fort- und Weiterbildungsangebotes
- Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Statistik und des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften) und mehrjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule oder
- Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gynmasium oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marion Schädler - Schulleitung Berufsfachschule für Pflege, Tel.: +49 8031 2073-537
Marion Schädler - Schulleitung Berufsfachschule für Pflege, Tel.: +49 8031 2073-537
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Gesamtbewertung
Basierend auf 543 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
543 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.