Willst du mit IT das Leben von Menschen verbessern? Dann könnte das genau das Richtige für dich sein.

Ein Unternehmen aus der Medizinbranche sucht einen neuen Teamleiter für sein Netzwerkteam. Das Team besteht aus fünf Netzwerktechnikern, die in einer Unternehmensumgebung hauptsächlich mit Cisco arbeiten. Sie brauchen einen Teamleiter, der die fachliche und disziplinarische Führung übernimmt.

• Leite, betreue und motiviere ein kleines, hochqualifiziertes Netzwerkteam (ca. 5 Mitglieder) und sorge für klare Zuständigkeiten, eine ausgewogene Arbeitsbelastung und einen starken Teamzusammenhalt.

• Stelle die Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Netzwerkinfrastruktur rund um die Uhr sicher, einschließlich WAN, LAN, Internetzugang, WLAN, Firewalls, Switches und Rechenzentrumskonnektivität in einer kritischen (KRITIS) Umgebung.

• Überwache den täglichen Netzwerkbetrieb, das Incident Management und die kontinuierliche Verbesserung, um eine hohe Zuverlässigkeit und Servicequalität aufrechtzuerhalten.

• Trage zur Netzwerkarchitektur und strategischen Planung bei und leite Modernisierungsinitiativen wie Automatisierung, erhöhte Agilität und Hybrid-Cloud-Integration.

• Richte die Entwicklung der Netzwerkinfrastruktur an den organisatorischen und geschäftlichen Zielen aus und stelle Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit sicher.

• Fungiere als wichtige Schnittstelle zu internen Stakeholdern und Dienstleistern, kommuniziere komplexe technische Themen auf klare, geschäftsorientierte Weise und manage Erwartungen effektiv.

• Technische Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und dem Mentoring technischer Teams mit Schwerpunkt Netzwerk.

• Tiefgehende Cisco-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Cisco Catalyst, Nexus, SD-Access, Firewalls und WLAN-Lösungen.

• Erfahrung in komplexen Netzwerkumgebungen: Praxis in großen, hybriden On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen.

• Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, mit der Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.

• Arbeitsweise & Mindset: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie ein moderner, agiler Ansatz.

• Rahmenbedingungen: Deutschkenntnisse auf C1+ Niveau sowie Bereitschaft zur Verantwortung für eine 24/7-Infrastruktur.

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu lebensrettenden medizinischen Leistungen

• Work-Life-Balance: mobile Gleitzeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche und bis zu 30 Tage Urlaub

• Modernes, innovatives IT-Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum für neue Technologien und aktive Mitwirkung

• Abwechslungsreiche Rolle mit Kombination aus Führung, Hands-on-Tätigkeit und architektonischem Einfluss

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven

• Sehr starkes Management-Team und wertschätzende Führungskultur

• Zentrale Lage in München

• Umfangreiche Zusatzleistungen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Mensa, Sport- & Kulturangebote, JobRad

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Forschung

• Attraktive Altersvorsorge

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Charlotte Robinson

Business Lead

c.robinson@franklinfitch.com

+49 69 971 942 915