Vor 11 Tagen veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Rositz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Rositz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Rositz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Rositz

AWO - Thüringen

Gesundheit, Soziales

Rositz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Rositz

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Rositz

Arbeitgeber
AWO AJS gGmbH
Arbeitgeber-Beschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Beschäftigungsart
Teilzeit
Vertragsart
unbefristet
Einrichtung
Seniorenpark "Voigt'sches Gut", Rositz

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Krankenschwester bzw.- pfleger) und eine richtige "Nachteule"? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege, bei der Sie als Dauernachtwache von steuerfreien Zuschlägen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Verstärken Sie das Pflegeteam in unserem Seniorenpark "Voigt'sches Gut" in Rositz ab sofort als Dauernachtwache. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 35 Wochenstunden im Wochenwechsel. Die Einsatzzeiten liegen zwischen 22 Uhr und 7 Uhr.

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
  • Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
  • Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
  • JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
  • Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger (m/w/d).
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit mit.
  • Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  • Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

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Deutschland

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