Du bist interessiert an der Stelle als Controlling Betriebsprozesse (m/w/d) bei Die Haftpflichtkasse VVaG?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

In dieser Rolle baust du das Controlling unserer Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf auf. Du entwickelst Reportingstrukturen, BI-Tools und Dashboards, analysierst Daten und leitest Optimierungen ab. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und Geschäftsführung zusammen und trägst so aktiv zu smarten Prozessen und transparenteren Entscheidungen bei.

Tätigkeiten

• Du konzipierst und implementierst unser Controlling für die Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf und entscheidest bei der Einführung moderner BI-Tools mit.
• Du baust Reportingstrukturen, Kennzahlensysteme und Dashboards auf, die zur Sicherstellung unseres Serviceversprechens beitragen.
• Du wertest Daten aus, analysierst sie und identifizierst dadurch Optimierungspotenziale, die Prozesse smarter und Entscheidungen transparenter machen.
• Du begleitest die Einführung des neuen Bestandsverwaltungssystems, indem du Szenarien planst, die einen stabilen Parallelbetrieb gewährleisten.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen – als Sparringspartner auf Augenhöhe schaffst du echten Mehrwert.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld und hast bestenfalls bereits Know-how im Aufbau von Controlling-Strukturen.
• Du bist sicher im Umgang mit BI-Tools und hast eine Affinität zu Zahlen und Datenvisualisierung. Dabei denkst du analytisch und kannst aus Daten und Kennzahlen strategische Maßnahmen ableiten.
• Du arbeitest auch in einem agilen und dynamischen Umfeld strukturiert. Dabei treibst du deine Themen proaktiv voran und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.
• Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert und arbeitest effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen.

Team

Wir haben die Abteilung Betriebsinnovation & Entwicklung neu gegründet, diese Stelle ist eine neue Stelle. Perspektivisch werden wir wahrscheinlich 2 Personen für diese Tätigkeiten suchen. Die Abteilung besteht aus bisher 8 Personen und ist direkt unter unserem Vorstandsvorsitzenden Frank angesiedelt. Diese Position wird eng mit der Personalcontrollerin und unserem Betriebscontrolling zusammen arbeiten.

Bewerbungsprozess

• Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.
• Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Team/Führungskraft kennenlernen.
• Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.
• Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.
• Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.

Über das Unternehmen

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.