Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Du liebst sauberen Code, clevere Lösungen und agile Teams? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n erfahrene:n C#/.NET Developer, um gemeinsam mit uns innovative Softwarelösungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.

• Softwareentwicklung in C#/.NET und Oracle
  – Pflege, Weiterentwicklung und Neuentwicklung interner Applikationen
• API-Design & -Integration
  – Du entwickelst performante und sichere Schnittstellen
• Anforderungsanalyse & Architektur
  – Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickelst du skalierbare, wartbare Lösungskonzepte
• Qualität zählt
  – Von der Konzeption bis zum Testing: Du sorgst für strukturierten, nachhaltigen Code
• Agiles Arbeiten im Team
  – Du bringst dich aktiv ein in die Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsprozesse
• Support & Troubleshooting
  – Du analysierst Probleme und unterstützt die Nutzer:innen im Alltag
• Spannende Projekte im Versicherungsumfeld

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
• Leidenschaft in der Softwareentwicklung – ist uns wichtiger als deine Schullaufbahn
• Freude am Coden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) runden Dein Profil ab
• Fundierte technische Kenntnisse und Programmiererfahrung im C#/.NET Umfeld
• Routinierter Umgang mit SQL und gute Kenntnisse in Visual Studio
• Ehrgeiz eine gute Architektur und hohe Code-Qualität zu liefern
• Und dein Jobfilter reagiert auf diese Tags: #CustomerFirst #InsuranceCompaniesRock #CSharp #DotNet #CleanCode #AgileDevelopment #SQL #SoftwareEngineer #API #SoftwareArchitektur #DevTeam #HandsOn #Refactoring #Automation #Teamwork #Kundenzentrierung #ITJobs #Versicherungen

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern