Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung und Prozesswassertechnik, besetzen wir ab sofort am Standort Roßdorf bei Darmstadt folgende Position:

PROJEKTLEITER (M/W/D) ANLAGENBAU ABWICKLUNG

• Selbstständige Führung von Projekten im Bereich industrielle Wasseraufbereitung ab Vertragsunterzeichnung
• Verantwortung für die Durchführung, auch von Großprojekten, in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland
• Detaillierte Planung, Beschaffung von Materialien, Überwachung der Montage, Inbetriebnahmen vor Ort sowie kaufmännisches und technisches Projektmanagement
• Koordination und Leitung von Projektteams bei größeren Vorhaben

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Wassertechnik
• Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementkompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und zielorientiertes, lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Reisetätigkeit: ca. 20–30 %

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminare, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• JobRad Leasing (E-Bikes)
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Wöchentliches frisches Obst & kostenfreie Getränke

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.